那是2007年7月，时光的河入海流，和所有即将踏入喧嚣社会的毕业生一样，一名风华正茂的小伙走出静谧的校园，乘着轰隆的火车，来到了大连这座美丽的滨海城市——这是他加入中化后的新员工实习旅程。不同于同期伙伴们去到加油站，实习体会一线的加油业务，他来到了大连的西太平洋炼厂——这座曾经中国第一座中外合资炼厂，曾经最先进的炼厂。在西太炼厂里，他深切地感受到现代化大石化工业的壮阔，听到最多的是“我们中化是西太的最大股东，因为当时开工失败，无奈丧失了西太的运营管理权”……这也成了中化人心中的遗憾，但中化人始终未放弃追求独立炼厂的脚步，此时远在千里之外，中化第一座自主建设的大型炼厂正在艰难摸索中前行着。
2008年12月，中化泉州石化炼厂成功获得了国家发改委能源局关于中化1200万吨/年炼油项目的路条，希望彷佛就在前方。可随着基础设计逐步收尾，详细设计单位的选择成了最棘手的问题：国内具备完整现代化炼厂设计能力的两大设计院均因内部行政干涉原因不能承接中化炼厂的详细设计工作，初步具备炼厂设计能力的华东院工作饱和，年轻的创业团队充满了详设院选择的焦虑……设计资源和能力的缺失，成为中化炼油事业创业者刻骨铭心的痛。
2018年4月，中化集团新一年的高层研讨会召开，公司宁董事长很“出乎大家意料”地提出了《科学至上，In Science We Trust》的万字长文，自此起，广大中化人轰轰烈烈的奔向了科学至上的道路。也就是在这个月，中兴事件全面发酵爆发，美国用生动的案例给中国的企业上了一课——科学技术是核心生产力。
作为随着改革开放成长起来的“改一代”，40多年来，小伙深刻感受着中国改革开放取得的翻天覆地变化。在儿时，曾经“的确凉”是时尚的着装布料，现如今，MONY-DRY、COOLMAX、ACTIVENT等新型前沿的着装材料，彻底地改变着人们的着装体验，从基本的保暖全面向时尚转变；在曾经口粮凭票供应的年代，每个月总要靠地瓜顶上那口粮缺额，而今天五常、泰国的茉莉香米、长粒香……大米变着花样吃；在曾经福建省内从老家坐着摇晃的绿皮火车去厦门要十几个小时，而今天飞速的高铁将这个时间缩短到了2、3个小时；曾经一辆普通桑塔纳是极度富裕的象征，一辆自行车就是家庭的大件，而今天几乎每家都有一辆小车；几十年来，看着曾经家里的老房子逐渐陈旧，慢慢消失在时光中，而摩登的高楼大厦不断拔地而起……
改革开放究竟是依靠何种伟力，才实现了从根本上改变了13亿人口的生活？这四十年来，中国收获最大的仅是表面的经济繁荣么？改革开放释放了人民的潜力，根本上实现了从计划经济时代“要我做”向市场经济时代“我要做”的转变，中国的各项能力获得了根本性提升，方才取得了如此卓越和为世界所瞩目的经济建设成就。能力，是我们的根本！
回想中化近20年的发展历程，1998年，随着化工品进出口专营权的放开以及经营管理能力的不足，中化在濒临死亡的边缘挣扎，所以有了1998年的第一次改革，获得了优秀的企业管理能力；随后，因为实体生产经营能力的缺失，单纯的外贸业务处于“靠天吃饭”的状态，朝不保夕，所以有了中化人为追求自己炼油生产能力所付出的不懈努力；在炼厂建设过程中，因为设计和大项目管理能力的不足，所以有了百般努力破解设计瓶颈，广纳项目管理专业人才的努力，终于有了自己的大炼厂；而现今，因为只有炼厂，缺乏抵抗原料、产品、市场波动的能力，所以我们有了“中化专属园区”，要在这个园区上形成真正上下游一体化的现代化石化基地；又因为突出的缺乏核心技术创造能力，所以中化主动走上了全面转型为科学技术驱动的创新平台公司的重大变革。能力，是我们追求发展、追求壮大和追求伟大的根本。
到这里，想起了漫威电影蜘蛛侠中的一句经典台词，“With great power comes great responsibility”，原意是人拥有了越大的能力，就应该承担越大的责任。但是，现实中是没有传奇英雄的，每一个人、组织、集体、国家却都有追求更美好生活和未来的向往，正如十九大报告中所说：当前中国共产党人与全体中国人民一道，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。这个中国梦的实现，不可能依靠上天赐予我们“Spider man、Super man……”来实现，“从来都没有什么救世主，也没有神仙画笔”，能依靠的只有我们自己，我们只有具备了越大的能力后，才能承担越大的责任，才能成就更加伟大的梦想。
当前，随着一带一路的全面展开，中国全面走出了国门，走向了世界，上一个四十年，中国实现了中国制造，下一个三十年，中国将向中国创造全面挺进。中化，作为中国面向世界开放窗口最近的国有特大型企业，以科学至上为核心价值，以我们创造为行动纲领，将勇立在追求中国创造的最前沿。每一个中化人，都是这一场浪潮中的一份子，让我们努力提升我们的能力，努力成就我们的伟大梦想！
With great power comes great responsibility!
文 / 组织发展部 李榕龙